افراد و سازمانها، برای بقا و پویایی خود ناگزیر از نوآوری و تغییرات مستمر و دایمی و داشتن وجوه متمایز از سایر همردیفان و همکاران خویش هستند. در این میان آنچه مهم است این است که با مدیریت صحیح، تغییر را به نفع خود و سازمان رهبری کنیم. چنانچه سازمان شما یکی از هزاران سازمان مشابه موجود در بازار است و از این همگونی و مشابهت خسته شدهاید و چنانچه در نظر دارید در زمانی کوتاه تغییراتی شگرف در سازمان خود ایجاد کنید و اگر در پی کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمانتان هستید که از دید مشتریان ارزشمند و منحصر به فرد بوده، الگوبرداری از آن برای رقبا دشوار باشد و در کمترین زمان ممکن شما را سرآمد بازار سازد، در این صورت حتما این کتاب را به دقت بخوانید و آن را به کار بگیرید.
تغییر برای متمایز شدن
خلق سازمانی عظیم با ایجاد پرسنلی قدرتمند
16,000 تومان
موجود در انبار
درباره
توضیحات تکمیلی
ناشر | |
---|---|
مؤلف | |
مترجم | |
سال چاپ | |
سال چاپ اول | ۱۳۹۶ |
نوبت چاپ | |
اندازه کتاب | |
نوع جلد | |
نوع کاغذ | |
مخاطبین | |
زبان | |
موضوع | |
تعداد صفحات | ۲۳۰ صفحه |
شابک | 9786004071147 |
ابعاد | 24 × 17 × 1 cm |
نظرات (0)
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تغییر برای متمایز شدن” لغو پاسخ
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.