واقعیت مسلم دنیای مدرن این است که کارکردن در سازمان چیزی بیش از کارکردن صرف است. تجربه روزمره کاری بیش از آن چیزی است که در شغلمان انجام میدهیم و احساسات مارا تحت تاثیر قرار میدهد. لحظه لحظه زندگی کاری ما جنبه عاطفی و احساسی دارد و این مسئله حتی پس از خروج از محیط کار نیز با ما همراه است . وقی ز محطیط کار بیرون می آییم ، بسیاری از فرایندهای کاری را که انجام داده این فراموش می کنیم. بسیاری از جلسا ، مباحث و مکالمات روزمره را از یاد میبریم ولی احساسی را که این فرایندها مباحث جلسات و مکالمات در ما ایجاد کردند هرگز نمی توانیم راموش کنیم. بسیاری از ما برخورد مناسب همکار ، مافوق، استاد، دانشجو یا کسانی را که ده سال قبل با آنها تعامل داشتیم هنوز ب خاطر می آوریم و مرور این خاطرات برایمان همواره شیرین و شادی آفرین است
مدیریت تجربه کارکنان
مبانی نظری ، طراحی و پیاده سازی
100,000 تومان
موجود در انبار
درباره
توضیحات تکمیلی
ناشر | |
---|---|
مؤلف | |
سال چاپ | |
سال چاپ اول | ۱۴۰۰ |
نوبت چاپ | |
اندازه کتاب | |
نوع جلد | |
نوع کاغذ | |
مخاطبین | |
زبان | |
موضوع | |
تعداد صفحات | ۲۸۲ صفحه |
شابک | 9786004073875 |
ابعاد | 24 × 17 × 1 cm |
نظرات (0)
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت تجربه کارکنان” لغو پاسخ
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.